肇庆企业用工：《吸纳就业困难人员社保补贴申请》

肇庆企业用工：《吸纳就业困难人员社保补贴申请》

申请指引

一、文件依据

1.省人力资源和社会保障厅

二、政策对象

符合条件的用人单位（劳务派遣单位除外）。

三、补贴标准及期限

每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

四、申请条件

1.用人单位招用就业困难人员或本省及协作地区的脱贫人口，与其签订一年以上劳动合同（距法定退休年龄不足一年的，劳动合同不作时间要求）。 2.相关人员按规定缴纳社会保险费。

五、申请材料

应提交材料：符合条件人员的基本身份类证明，劳动合同。

应核验信息：社保缴费记录；就业困难人员身份信息；脱贫人口信息（以脱贫人口身份享受时核验）；单位登记信息。

六、申请服务

补贴对象原则上应按季度（或半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（或半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。

温馨提示：1.根据粤人社规〔2023〕11号文件规定，就业困难人员指具有本省户籍，在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿，且属于大龄失业人员、残疾人员、享受最低生活保障待遇人员、城镇零就业家庭人员、农村零转移就业原建档立卡贫困家庭人员、失地农民、连续失业 1 年以上人员、戒毒康复人员、刑满释放人员、精神障碍康复人员、失业 6 个月以上的退役军人、需赡养患重大疾病直系亲属人员、省、地级以上市人民政府规定的其他人员等十三类人员之一的人员。就业困难人员认定程序为：符合条件人员自愿向户籍地（常住地）街道（乡镇）或社区（行政村）公共就业服务机构（平台）提出就业困难人员认定申请——街道（乡镇）公共就业服务机构（平台）初审公示——县级公共就业服务机构审核认定。

2.分公司不得申请本项就业补贴，获得总公司书面授权的除外。