鸡西支持重点群体稳岗就业：企业最高可享每人2.34万元税费抵减政策详解

　　一、政策背景

　　为鼓励企业积极承担社会责任，助力重点群体稳定就业，国家推出专项税收优惠政策。企业每吸纳一名符合条件的重点群体人员，即可享受按月抵减税费的补贴，最高累计达2.34万元/人，切实降低用工成本，推动就业与经济发展双赢。

　　二、鸡西适用对象

　　重点群体范围：

　　脱贫人口(原建档立卡贫困人员);

　　登记失业半年以上人员;

　　零就业家庭、低保家庭劳动年龄内成员;

　　高校毕业生(毕业两年内未就业)。

　　企业条件：

　　与重点群体签订1年以上劳动合同;

　　依法为员工缴纳社会保险(养老、医疗、失业保险)。

　　三、鸡西补贴标准

　　抵减额度：按 650元/人/月 的标准抵减企业应缴税费(增值税、城市维护建设税等);

　　享受期限：最长连续 36个月，累计最高 2.34万元/人;

　　叠加优惠：若企业同时招用多名重点群体，补贴可叠加计算(如招用10人，年最高抵减7.8万元)。

　　四、鸡西申请流程

　　资格认定：

　　员工持《就业创业证》到当地人社部门进行“重点群体”身份认定;

　　企业留存劳动合同、社保缴纳记录备查。

　　税费抵减：

　　按月通过电子税务局申报抵减，或年度汇算清缴时统一抵扣;

　　需提交《企业吸纳重点群体就业税费抵减申请表》及员工身份证明材料。

　　审核发放：

　　税务部门联合人社部门审核材料(约15个工作日);

　　审核通过后，抵减金额直接冲抵企业当期应纳税款。

　　五、政策优势

　　降本增效：显著减轻企业用工成本，提升用工灵活性;

　　社会价值：助力重点群体就业，增强企业社会责任感;

　　长期收益：稳定就业岗位可提升团队凝聚力和生产效率。

　　六、注意事项

　　合规要求：严禁虚构用工关系或材料造假，违者追回补贴并纳入信用惩戒;

　　动态调整：各地可结合实际情况细化执行标准(如部分省份提高月补贴额度);

　　时效性：政策有效期至2025年底，建议企业尽早规划用工结构。

　　七、政策意义

　　此项政策通过“真金白银”的税费优惠，既缓解了重点群体的就业压力，又为企业降负增效提供直接支持，形成“就业保障-企业发展-经济复苏”的良性循环。企业可借此优化人力资源配置，实现经济效益与社会效益的双重提升。